Microsoft demite 4.800 funcionários e promete que “a inteligência artificial não os substituirá”
A Microsoft está eliminando 4.800 empregos, principalmente na divisão Xbox da empresa. Segundo a vice-presidente e diretora de recursos humanos Amy Coleman, as demissões afetarão pouco mais de 2% da força de trabalho global da empresa.
Coleman revelou a notícia numa carta aos funcionários na manhã de segunda-feira, explicando que a mudança foi uma tentativa de “alinhar os nossos investimentos, pessoas e energia com as nossas prioridades empresariais”, e observou que milhares de funcionários foram transferidos ao longo do ano passado (incluindo 500 pessoas no início deste mês).
“As mudanças de hoje impactam principalmente nossas organizações comerciais e do Xbox. Em nossos negócios comerciais, a Microsoft está aproveitando o anúncio da Frontier Company da semana passada, mudando a maneira como trabalhamos e trazendo nossos especialistas em engenharia como clientes para que possamos ajudá-los a acelerar sua adoção de tecnologia”, escreveu ela. “Para o Xbox, estamos nos reestruturando para posicionar a empresa para o sucesso a longo prazo.”
Enquanto isso, o CEO do Xbox, Asha Sharma, em mensagem aos funcionários, chamou os cortes de “a reestruturação mais significativa da história do Xbox” e detalhou que os cortes ocorreriam no ano fiscal de 2027. Na segunda-feira, 1.600 funcionários foram demitidos, com os 3.200 restantes previstos para serem contratados no próximo ano.
“Também faremos a transição de quatro de nossos estúdios de jogos para operarem sob nova gestão, com o objetivo de preservar sua propriedade intelectual e projetos em andamento”, acrescentou Coleman.
O vice-presidente lembrou ainda que o motivo dos cortes são simplesmente as mudanças e evolução da empresa e o fato da divisão Xbox estar passando por uma “reestruturação” completa. Ela prometeu que as posições eliminadas nos cortes de segunda-feira “não serão substituídas pela inteligência artificial”, mas continuou a argumentar que “algumas das tarefas que realizamos todos os dias agora podem ser automatizadas”.
Coleman alertou ainda que “haverá mais mudanças pela frente”, embora não tenha especificado o que isso significa.
“Nosso negócio hoje não é saudável”, acrescentou Sharma em sua mensagem. “Operamos com margens 3 a 10 vezes menores do que plataformas e editoras comparáveis. Entramos na Geração 9 com uma base instalada menor e uma estrutura de custos mais alta. Contamos com o Game Pass, multiplataforma e um portfólio de conteúdo mais amplo para crescer. Embora essas empresas tenham criado valor significativo, elas não cresceram na taxa que esperávamos.”
“Então nosso core business enfraqueceu, então adicionamos mais equipes, mais investimento e mais tempo, na esperança de um resultado melhor. E agora a indústria enfrenta a mais séria crise de hardware de sua história”, concluiu ela. “Precisamos reiniciar o Xbox.”
