Microsoft corta 2,1% de pessoal enquanto Xbox planeja desmembrar estúdios
Microsoft disse na segunda-feira que está eliminando imediatamente 4.800 empregos, representando 2,1% de sua força de trabalho, no mais recente esforço da gigante do software para cortar custos na era da inteligência artificial. A divisão Xbox perderá cerca de um quinto de seu pessoal, incluindo 1.600 empregos na segunda-feira e mais cortes nos próximos meses.
“A forma como a tecnologia é construída, implantada e usada está mudando mais rápido do que em qualquer momento em que estou aqui”, escreveu Amy Coleman, diretora de pessoal da Microsoft e veterana de 27 anos na empresa, em mensagem aos funcionários na segunda-feira.
O Xbox cortará um total de 3.200 empregos, escreveu o CEO do Xbox, Asha Sharma, em um e-mail aos funcionários da divisão. Metade dessas funções faz parte dos 4.800 empregos que serão eliminados na segunda-feira, e as outras 1.600 pessoas sairão durante o ano fiscal de 2027.
“Reconheço que uma reestruturação que dura um ano cria desafios adicionais”, escreveu Sharma. “Infelizmente não é possível fazer todas as alterações necessárias em um único dia.”
Os cortes representam 20% dos funcionários do Xbox, segundo uma pessoa a par do assunto, que pediu anonimato para discutir mudanças internas.
“Voltaremos ao crescimento em 2027”, escreveu Sharma.
A Microsoft teve o pior desempenho entre as ações de tecnologia megacap até agora em 2026, caindo 19% no fechamento de sexta-feira, já que os investidores temem que os modelos generativos de IA possam substituir grandes áreas de software empresarial, enquanto os próprios modelos e serviços de IA da Microsoft ainda não se tornaram grandes sucessos. No ano passado, a Microsoft realizou várias rodadas de demissões, incluindo uma que cortou 9 mil empregos.
As ações da Microsoft caíram 1% nas negociações de segunda-feira, enquanto o Nasdaq Composite, de alta tecnologia, subiu 1%.
Embora a Microsoft tenha registado um crescimento acelerado nos serviços na nuvem e no LinkedIn nos últimos trimestres, está atrasada noutras áreas, como as licenças do sistema operativo Windows, os dispositivos Surface e a consola de jogos Xbox, onde as receitas diminuíram.
Gráfico de ações da Microsoft.
Como parte das mudanças anunciadas na segunda-feira, quatro estúdios de jogos serão separados da Microsoft, disse Coleman. O negócio comercial que tem como foco a venda ao cliente também terá reduções.
Os estúdios Compulsion Games e Double Fine Productions, que a Microsoft comprou na década de 2010, se tornarão independentes novamente, disse Sharma em sua nota. Ninja Theory e Undead Labs, que se juntaram à Microsoft em 2018, “chegaram a um acordo para ingressar em uma nova propriedade”, escreveu ela.
“Somos gratos a todos no Xbox por sete ótimos anos juntos e por trabalharem conosco para alcançar um resultado que preserva nossa história e cultura e nos dá a propriedade de nossos jogos”, Double Fine em um post X.
A Arkane Studios, com sede na França, que chegou à Microsoft por meio da aquisição da ZeniMax Media por US$ 8,1 bilhões em 2021, está em contato com seu conselho de trabalhadores sobre opções estratégicas, escreveu Sharma.
“Este não é um negócio em que a Microsoft precisa ou deveria estar”, disse Gil Luria, analista da DA Davidson, na CNBC, referindo-se ao Xbox. “É muito possível que eles se desintegrem em algum momento.”
Em abril, a Microsoft introduziu um programa único de aposentadoria voluntária, uma inovação na empresa. O esforço teve como alvo funcionários americanos em cargos de diretor sênior e abaixo. Mais de um terço dos funcionários elegíveis aceitaram a oferta e a empresa “continuará a explorar abordagens semelhantes no futuro”, escreveu Coleman.
“Decisões como essas nunca são fáceis, e você tem meu compromisso de que estamos constantemente procurando maneiras de reduzir a necessidade de eliminações de empregos”, escreveu Coleman.
Embora grande parte da preocupação de Wall Street com a Microsoft esteja relacionada com a posição da empresa na IA e com a incapacidade do CEO Satya Nadella de definir uma estratégia coerente para a sua abordagem ao desenvolvimento de modelos, agentes e outros serviços, a IA não está a substituir os trabalhadores despedidos, escreveu Coleman.
“Ao mesmo tempo, o que é verdade é que a IA está mudando a forma como o trabalho é feito”, escreveu ela. “Algumas das tarefas que realizamos todos os dias agora podem ser automatizadas, e isso significa que todos temos que continuar aprendendo, desenvolvendo novas habilidades e nos adaptando à medida que nosso trabalho evolui. Nossos clientes estão passando pela mesma mudança e confiam em nós para ajudá-los.
