Demissões da Microsoft: 5.500 empregos em risco enquanto o impulso da IA desencadeia o último debate H1-B
A Microsoft está se preparando para cortar cerca de 5.500 empregos em outra rodada de demissões, à medida que continua a transferir bilhões de dólares para inteligência artificial (IA), com a mudança potencial reacendendo o debate sobre o uso do programa de vistos H1-B pela empresa.Segundo o Business Insider, a empresa pode anunciar demissões já na próxima semana. Espera-se que os cortes planeados afectem menos de 2,5% da força de trabalho global da Microsoft. Com base num número de funcionários de cerca de 228 mil funcionários em 30 de junho, isso equivaleria a cerca de 5.500 empregos.Espera-se que os cortes atinjam diversas unidades de negócios, incluindo vendas, consultoria e divisão de jogos Xbox. Uma pessoa familiarizada com os planos disse ao Business Insider que alguns funcionários afetados podem receber ofertas de funções alternativas na Microsoft após o anúncio.A mudança segue uma rodada anterior de cortes de empregos. A Microsoft despediu cerca de 6.000 trabalhadores antes de anunciar outro corte de cerca de 9.000 empregos em julho de 2025, representando cerca de 4% da sua força de trabalho. Espera-se que essa ronda seja encurtada depois de muitos trabalhadores norte-americanos elegíveis terem aceitado um programa de reforma voluntária oferecido no início deste ano. O regime de reforma foi oferecido aos colaboradores com idade igual ou inferior a 67 anos que cumprissem os requisitos de idade e serviço da empresa. O pessoal de vendas com salário baseado em comissão não era elegível.A Microsoft tradicionalmente revisa sua força de trabalho no início de um novo ano fiscal. Ao mesmo tempo, continuou a aumentar os gastos em IA e infraestrutura em nuvem. A empresa investiu mais de US$ 100 bilhões em projetos de IA e nuvem durante o ano fiscal de 2026, com a maior parte dos gastos indo para chips de IA e infraestrutura relacionada.A divisão Xbox também deverá passar por uma reestruturação significativa após anos de pesados investimentos em conteúdo, hardware e plataformas de jogos. No início deste ano, o CEO do Xbox Gaming, Asha Sharma, disse aos funcionários que o negócio precisava de uma “reinicialização”.Os esperados cortes de empregos reacenderam as críticas à contínua contratação de trabalhadores estrangeiros pela Microsoft por meio do programa de vistos H1-B.Uma postagem viral no X afirma que a empresa continua sendo um dos seis maiores patrocinadores do H-1B nos EUA em 2020, apesar da redução de sua força de trabalho doméstica.A postagem diz: “A Microsoft é o sexto maior arquivador H-1B do país em 2020, trazendo trabalhadores estrangeiros ano após ano, ao mesmo tempo em que corta empregos americanos. Há alguns meses, ela discretamente comprou ex-trabalhadores americanos. Cerca de um terço das quase 9.000 pessoas elegíveis saíram. Esta rodada aumentou de 58, com a Microsoft contratando 58 de seus próprios.” ano, cerca de 5% de seu pessoal, mesmo com a receita crescendo 12% e eles continuando a registrar pedidos de H-1B. O Xbox é o mais atingido. Sob a ‘redefinição’ do novo CEO Asha Sharma, suas demissões são supostamente as maiores demissões individuais na história dos jogos. Lucros recordes e ainda um dos principais patrocinadores do H-1B nos EUA. Milhares de empregos americanos desapareceram.A Meta anunciou planos para cortar cerca de 10% de sua força de trabalho este ano, enquanto a Amazon disse que cortará cerca de 16 mil empregos em todo o mundo. Os dados da indústria também mostram que as empresas de tecnologia nos EUA anunciaram mais de 123.000 cortes de empregos em 2026, com o aumento do investimento em IA citado como a principal razão para muitos dos cortes.
