Zomato, Zepto, Swiggy, Urban Company, Porter Challenge Karnataka Gig Workers Act
“Se existirem leis diferentes que regem o mesmo assunto, isso pode aumentar a carga de conformidade nas plataformas. O processo seria mais simples e transparente se houvesse uma lei única a nível nacional.”
Observe que a imagem é publicada apenas para fins representativos. Foto: Arquivos PTI Photo/Rediff
Pontos-chave
- Os agregadores de plataforma e a IAMAI contestaram conjuntamente a Lei de Bem-Estar dos Trabalhadores do Concerto de Karnataka no Tribunal Superior.
- A petição argumenta que a lei estadual acrescenta encargos financeiros, apesar do código nacional existente do quadro de segurança social.
- As empresas argumentam que a duplicação de requisitos de conformidade poderia forçar mais contribuições para a segurança social em sistemas jurídicos sobrepostos.
- Os sindicatos de trabalhadores gig se opõem fortemente à petição, apelando ao desafio legal contra as proteções dos trabalhadores.
Agregadores de plataformas como Eternal (Zomato), Zepto, Swiggy, Urban Company e Porter, juntamente com a Internet and Mobile Association of India (IAMAI), apresentaram uma petição no Tribunal Superior de Karnataka, contestando a validade constitucional da Lei dos Trabalhadores Gig (Segurança Social e Bem-Estar) baseada na Plataforma de Karnataka, 2025.
De acordo com os peticionários, a lei a nível estatal impõe obrigações financeiras adicionais aos agregadores e aumenta os encargos de conformidade, embora já esteja em vigor um quadro nacional – Código da Segurança Social (CoSS), 2020.
Em sua petição de mandado, anular Padrão Comercialdisseram os convocadores que o CoSS tem medidas adequadas para o bem-estar dos trabalhadores do concerto e está estabelecendo uma estrutura unificada e centralizada.
Uma fonte ciente do desenvolvimento disse que as empresas abordaram o tribunal como um grupo para garantir a facilidade de fazer negócios.
“Se existirem leis diferentes que regem o mesmo assunto, isso pode aumentar a carga de conformidade nas plataformas. O processo seria mais fácil e transparente se houvesse uma lei única a nível nacional”, acrescentou a fonte.
Outra pessoa disse que se existirem requisitos legais separados, os agregadores serão forçados a fazer contribuições duas ou mais, ao mesmo tempo que equilibram diferentes mecanismos de conformidade.
Os peticionários também buscaram a anulação de várias notificações emitidas sob a Lei dos Trabalhadores Gig Baseados na Plataforma de Karnataka (Segurança Social e Bem-Estar).
Estas incluem um aviso datado de 21 de maio, ordenando que as empresas de plataforma criem comités internos de resolução de litígios (IDRCs) e apresentem avisos de causa datados de 16 de junho, alertando sobre ações punitivas e coercivas por alegado incumprimento, falta de resposta a comunicações relacionadas com a integração, falta de utilização de software de pagamento de taxas de assistência social e falta de fornecimento de informações das autoridades.
As empresas também contestaram os avisos datados de 22 de junho, que exigem que paguem a taxa de bem-estar dos trabalhadores do concerto baseada na plataforma, de acordo com a Seção 20 da Lei.
Os editais exigem que os agregadores depositem a taxa de previdência e apresentem o comprovante de pagamento junto com o retorno prescrito até 5 de julho.
De acordo com a secção 22 da Lei, os agregadores são obrigados a constituir IDRCs onde os trabalhadores temporários podem apresentar reclamações relacionadas com pagamentos, deduções e rescisões.
De acordo com a lei, as empresas de plataforma também devem pagar uma taxa de assistência social de 1 a 5 por cento do pagamento aos trabalhadores de gig para cada transação.
Agregadores enfrentam reação negativa dos trabalhadores
No entanto, os peticionários observaram que o CoSS já está a estabelecer um quadro nacional abrangente para a segurança social e o bem-estar dos trabalhadores temporários.
Os peticionários argumentam que o Parlamento pretendia ocupar todo o campo legislativo através do Código, fornecendo um quadro regulamentar uniforme que abrangesse a identificação dos trabalhadores temporários, os regimes de segurança social, as contribuições agregadas e a sua implementação.
A Lei de Karnataka, argumentam, regula o mesmo assunto, criando mecanismos substancialmente semelhantes e paralelos, ao mesmo tempo que impõe obrigações financeiras adicionais às plataformas e agregadores.
A ação dos agregadores atraiu críticas das organizações de trabalhadores do jogo, que se opuseram ao desafio à legislação.
A Federação Indiana de Trabalhadores em Transportes Baseados em Aplicativos (IFAT), o Sindicato dos Trabalhadores em Plataformas e Gig de Telangana (TGPWU) e o Sindicato dos Trabalhadores em Aplicativos de Karnataka condenaram a decisão dos agregadores de contestar a lei.
Chamando-a de “tentativa infeliz”, Shaik Salauddin, cofundador e secretário-geral nacional da IFAT e fundador e presidente do TGPWU, disse: “As empresas argumentam que a lei é inconsistente com a legislação central existente.
“A Lei de Karnataka complementa e não substitui o CoSS. A realidade é que os trabalhadores temporários em toda a Índia continuam sem protecção social adequada, apesar de anos de promessas. Os Estados têm a autoridade constitucional e a responsabilidade moral de proteger os trabalhadores da exploração e preencher estas lacunas”, acrescentou Salauddin.
Apresentação de destaque: Aslam Hunani/Rediff
